사원 직원의 팔 부분 절단에 대한 미국 노동부 조사에서 고용주가 기계 안전 절차를 다시 무시한 것으로 밝혀졌습니다.

2022년 7월 6일

OSHA는 고의적이고 반복적인 안전 위반에 대해 Carpenter Co.에 227,000달러의 벌금을 제안했습니다.

템플, 텍사스– 2022년 1월 미국 최대 쿠션 제조업체 중 하나인 Carpenter Co.가 운영하는 Temple 제조 시설에서 직원이 심각한 부상을 입었다는 사실에 대한 연방 작업장 안전 조사에서 회사가 뜨거운 작업장에 적절한 기계 가드 또는 잠금 장치를 설치하지 않은 것으로 나타났습니다. 작업자가 기계의 작동 부품과 안전하지 않게 접촉하는 것을 방지하기 위한 라미네이팅 기계.

작업자는 뜨거운 라미네이팅 기계에서 잔해물을 제거하려던 중 오른쪽 팔뚝이 걸렸습니다. 부상의 심각성으로 인해 팔뚝이 부분적으로 절단되었습니다.

버지니아주 리치몬드에 본사를 둔 Carpenter Co.의 자회사인 ER Carpenter LP가 운영하는 시설에서 발생한 사건에 대한 미국 노동부의 산업안전보건국 조사 결과, 해당 기관은 고의적 1회, 반복 1회, 3회에 대해 소환장을 발부했습니다. 심각한 위반.

회사는 제안된 벌금으로 227,907달러를 직면하게 되었습니다.

OSHA는 2020년 1월 28일에 최종 명령이 내려진 미시시피주 베로나 시설에 대한 검사 후 Carpenter Co.에 유사한 에너지 제어 절차 위반에 대한 소환장을 발부했습니다.

텍사스주 오스틴에 있는 OSHA 지역 책임자인 케이시 퍼킨스(Casey Perkins)는 "이 노동자의 삶은 그의 고용주가 알려진 안전 위험을 무시했기 때문에 영원히 바뀌었습니다"라고 말했습니다. "산업 기계는 무자비하며 에너지 제어 절차와 보호 장치를 우회하거나 부적절하게 사용하면 갑작스럽고 심각하며 무력화되는 부상을 입거나 더 심각한 부상을 초래할 수 있습니다."

라미네이팅 기계에 기계 가드와 잠금 장치가 부족한 것 외에도 OSHA는 회사가 기계 안전 절차에 대한 정기 검사를 실시하지 않았고 에너지원이 격리되었는지 확인하기 위해 그룹 잠금 절차에 개인 자물쇠를 적용하지 않았으며 근로자가 추락에 노출되었다고 판단했습니다. 위험한 장비에

Perkins는 "모든 고용주는 근로자에게 안전하고 건강한 작업장을 제공할 법적 의무가 있습니다."라고 덧붙였습니다. "미국 노동부는 법이 허용하는 한도 내에서 책임을 지지 않는 사람들에게 책임을 물을 것입니다."

노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2018년 절단의 58%가 특정 유형의 기계와 관련이 있었습니다.

Carpenter Co.는 미국 12개 지역 중 하나, 캐나다 2개 지역 중 하나인 Temple에서 침구 및 카펫 쿠션 제품을 제조합니다. 이 회사는 휴스턴과 테일러에도 지점을 두고 있습니다.

회사는 소환장 및 처벌을 받은 날로부터 영업일 기준 15일 이내에 이를 준수하고, OSHA 지역 책임자와의 비공식 회의를 요청하거나, 독립 산업안전보건 검토 위원회에서 조사 결과에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.

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